Услуги в области охраны труда

 Исполнение трудового законодательства – Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ст.212).

      

       Проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил посредством проведения лабораторных исследований и испытаний вредных факторов производственной среды для организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

(Российским законодательством на основании статьи 32 ФЗ РФ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» предусмотрена обязательная процедура производственного контроля на предприятиях всех форм собственности.)

           На юридических лиц и индивидуальных предпринимателей возложена обязанность соблюдения санитарно-гигиенических нормативов и выполнения профилактических мероприятий по обеспечению безопасности выпускаемой продукции для людей и сохранению экологической обстановки на территории производства.)

Испытательная лаборатория ООО «Центр исследования условий труда» проводит производственный контроль за условиями труда в соответствии с СП 1.1.1058-01  "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, (утверждены Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 10 июля 2001 г. зарегистрированы в Минюсте Российской Федерации 30 октября 2001 г. Регистрационный № 3000).

        Ответственность за организацию и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-гигиенических требований к условиям труда работающих, организации рабочих мест и производственного процесса, факторам производственной среды, санитарному состоянию производственных помещений несет руководство предприятия.

       Для проведения исследований в соответствии с  СП 1.1.1058-01 предприятия разрабатывают и согласовывают с территориальным органом Роспотребнадзора Программу производственного контроля, в которую включают:

      перечень контролируемых показателей производственной среды и их гигиенические нормативы, в том числе показатели  

      химического загрязнения воздуха рабочей зоны,             

      параметры микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха), 

      параметры шума, вибрации, освещенности;

      методики определения контролируемых показателей;

      подробный план контрольных стационарных точек отбора проб воздуха и проведения  инструментальных замеров;

      количество проводимых исследований в каждой точке и периодичность их проведения;

      календарные графики отбора проб и проводимых исследований и замеров.

     Производственный контроль дает руководителю обобщенную информацию о состоянии производства и его влиянии на здоровье работников и окружающую среду.

     

 

 

 

 

          Специальная оценка условий труда - является одним из основных мероприятий входящих в состав системы управления охраной труда на предприятии. Проводится с целью выявления вредных и опасных производственных факторов, оценки профессионального риска, как вероятности повреждения или утраты здоровья человека, а также обоснование предоставляемых работникам льгот и компенсаций за вредные условия труда. (Федеральный закон №486-ФЗ от 28.12.2013 г. О специальной оценке условий труда)

          

       Оценка профессиональных рисков - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

       Оценка профессиональных рисков проводится во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом действующей нормативной документации: Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда» и Приказа Роструда России от 21.03.2019 г. № 77 «Об утверждении  Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда».

       По результатам оказанных услуг будет предоставлен Отчет о проведении оценки профессиональных рисков, содержащий:

1)    перечень (реестр) опасностей;

2)    документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска;

3)    документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску  

        (карты оценки профессиональных рисков на каждое рабочее место)

4)    документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков (перечень мероприятий по 

        снижению уровня профессиональных рисков).

Состав отчета о проведении оценки профессиональных рисков соответствует перечню документов, которые необходимы работодателю для осуществления процедуры управления рисками в соответствии с требованиями приказа Роструда  России № 77.

              Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность которого не превышает 50 человек

(Ст.217 ТК РФ. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда.)

             

                  Абонентское обслуживание организаций в области охраны труда.

(это передача специалисту сторонней организации функций по ведению документации и всех необходимых работ по охране труда на предприятии).

ООО «Центр исследования условий труда» будет рад сотрудничеству и всегда готов оказать квалифицированную помощь.